雑談

心とカラダに休息を。 – 自分に合った働き方を考える

ご存知かとは思うのですが、お酒を中心とした飲食店はとにかく金曜日にすごく混むんです。

bar bossaがある渋谷であれば、フリーのデザイナーやライターやカメラマン、美容師や飲食店のスタッフって感じのホワイトカラーの職業の方以外もたくさんいるので、他の曜日にも分散してくれます。

でも、例えば銀座だと官庁や上場企業に勤めている方が中心になってしまうので「お客さまがの多くが月曜から金曜がお仕事」ということになります。そういう方がお客さまの街の場合、金曜日だけすごく混んで、泣く泣く満席でお断りして、でも他のウイークデイは結構席は空いていたりするということになります。

以前、ゴールデンウイークを日本列島を数カ所にわけて、ちょっとずつずらそうという案がありましたよね。沖縄と九州は4月半ばがGW、中国四国関西は普通にGW、東海関東北陸は5月半ばがGW、東北と北海道地方は5月終わりがGWって感じです(期間は今僕が適当に考えたので正確じゃないです)。

こうやってずらした方が、どこも混まないし、そちらの方が経済効果はあるというような試算でした。なんとなく納得出来ますよね。

さらにこういうことも思います。

最近、連休明けの月曜の朝のツイートを見ていると「仕事がイヤだ」というのをよく見かけるんです。僕も自分で思うのですが、連休って何がイヤって仕事の日常に戻らなきゃいけないあの瞬間ですよね。

もし僕が普通のサラリーマンだったら、連休はいらないから、2日出勤して1日休むっていうのを続けたいです。

まず、日曜を休んで、月曜火曜を働いて、水曜を休んで、木曜金曜を働いて、土曜を休んで、日曜月曜を働いて、火曜を休んでと少しづつずらして、自分のリズムを作っていった方が精神的にも豊かになるし、仕事もはかどると思うんです。1週間が7日って理由はどこにもないと思うんです。

もちろん、それとは逆で、ずっと働いて、たっぷり1ヶ月休みたいなんて人もいると思います。

あるいは、一部の作業は自宅でやって会社には行かなくてもよくて、1週間のうち、2日くらい会社に顔を出すだけで良いなんてこともありだと思います(この働き方はもう現実にあるようですね)。

夜遅くまでやっている歯科医院さんが結構、評判だったりしますよね。そこの歯医者さん、もしかして「朝が弱い」から夜に開けているのかもしれないですよね。

昔、高円寺に夕方に開店して、真夜中もずっと営業している中古レコードと古本のお店がありました。僕は高円寺に住んでいた当時、極貧だったので、真夜中に「あ、明日の生活するお金がない」って気づくことがたまにあって、夜中の2時頃にレコードと本を売りに行って、すごく助かったなんてこともありました。

そういう風にみんなが「9時~5時と月~金」の世界から離れて、少しづつ分散した生活スタイルをとるようになれば、たぶん経済効果もあるし、精神的に病になる人も少なくなるような気がするのですがどうでしょうか。

さて、この話をすると必ず「いやいや無理です」と言われる理由を「二つ」あげられます。

(1)「9時~5時と月~金」にしているのは取引先の相手もその時間に働いているからだ。もう世界はその時間に働いているって決まっているんだから、今さら変えられない。

(2)仮に、「自由に自分で休日を決められたり、働く時間も変更できたりする」としても、結局は取引先に時間の都合をあわせなきゃいけないから、自分としては休日のはずの日に出勤したり、自分としては休んでいる時間なのに家でメールだけチェックしたり、あるいは旅先から仕事のやりとりなんかをしなきゃいけなくなるから、「時間外労働」が増えて、疲れるばかりだ。だったら「9時~5時と月~金」ということにしてしまって、それ以外の時間はプライベートな時間なので、一切、仕事のメールはチェックしないし、指示を受けることも出来ませんということにした方が都合がいい。

なるほど。そういうことなんですね。
これ、フリーランスで働いている方が、「ほぼ朝から夜までずっと仕事のやりとりをしているよ。プライベートな時間なんてないよ」とよく言ってるのですが、それを彷彿させますね。

この辺りがやっぱり日本人の働き方の問題点のような気がします。

でも、フリーランスで働いている方で、ちゃんとたっぷり休みをとって「休みの日はメールもやり取りしません」って人もいるし、拘束時間で言えば、「一日8時間も拘束されているなんてことはまずない。空いた時間は自由に使えるからサラリーマン時代より楽」って人もいます。

やっぱりこういう感覚だとうまくいくのではと思うんです。

会社に所属していても、「休みは休みなので、その間はその部署の別の人が代わりにやる」とか「あの会社は月~水が休みなんだよね。じゃあ木曜に会おうか」とか色々と臨機応変に対処できると思うんです。

「自分が会社を今突然辞めたら、うちの部署、全く機能しなくなる」とか思っても、いざ辞めたら代わりの人が対応して結局はなんとかなるって有名ですよね。あなたの代わりって必ず誰かいます。

休んでしまえばなんとかなります。

休み、もっともっと自由にできたら良いと思いませんか?